森锐科技有多名硕士和博士的优秀团队，并不断吸纳更多有理想、有能力、有激情的年轻人加入拼搏的队伍。公司倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。
现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。现公司处于快速发展过程中，亟需大量技术开发管理、项目管理、市场营销策划、市场销售、生产管理、后台支撑等岗位人才。
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招聘岗位：
一、技术类岗位需求（8个岗位，共48人）
★ 嵌入式开发工程师（8人）
★ 安卓开发工程师（2人）
★ C/C++开发工程师（5人）
★ PCB设计/硬件开发（5人）
★ 结构工程师（2人）
★ 算法工程师（5人）
★ JAVA开发工程师（18人）
★ 前端开发工程师（3人）
二、商务类岗位需求（4个岗位，共31人）
★ 销售助理/销售实习生/客户经理（20人）
★ 运营助理（3人）
★ 售前技术支持工程师（3人）
★ 售后技术支持工程师（5人）
招聘岗位要求
一、嵌入式开发工程师（8人）
岗位职责：
1、参与产品的需求分析、系统规划设计与开发工作；
2、根据项目需求，进行系统框架和功能模块的设计，完成程序的编写以及调试工作；
3、跟进产品，提供技术支持。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，计算机类、电子类、自动化类等相关专业毕业；
2、精通C/C++等语言；精通MCU代码及底层开发；
3、精通TCP/UDP/HTTP等常用网络通信协议；
4、精通单片机/arm架构开发环境；
5、能独立应用8位、16位、32位单片机，熟练掌握RS485、RS232、SPI等接口协议，独立完成软件开发；
6、有实际的物联网项目研发经验，能独立完成嵌入式程序整体架构者优先。
二、安卓开发工程师（2人）
岗位职责：
1、能够独立完成Android应用的SO库的设计、编码；
2、独立完成软件设计、编码和单元测试工作，确保开发质量；
3、参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新；
4、协助客户解决对接使用上的问题。
任职要求：
1、本科专或以上学历，计算机相关专业；
2、熟悉Android的线程机制，能够熟练使用各种安悉Android系统的线程类、service、广播等；
3、熟练掌握的UDP/TCP/IP、http网络协议，熟悉网络编程；
4、熟悉C/C++、JNI、Android Linux及其他native架构、Android驱动架构。
三、C/C++开发工程师（5人）
岗位职责：
1、本科或以上学历，计算机相关专业；
2、熟练掌握C/C++语言程序开发，MFC框架；
3、熟练掌握Visio Studio开发工具；
4、熟悉网络（TCP/IP）、USB外设驱动开发。
5．熟悉串口通信/网络通信编程；
6、具有良好的编码风格和编码习惯；
7、强烈的责任心和团队合作能力，善于沟通，良好的学习能力，逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战。
四、PCB设计/硬件开发（5人）
岗位职责：
负责产品的硬件方案设计和实现，包括原理图、PCB设计、电路调试，生产指导跟进和工程技术支持跟进。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电子、通信及自动化等电子类相关专业；
2. 有扎实的专业理论基础和良好的设计能力能焊接贴片和调试板卡硬件；
3. 熟练使用Allegro Cadence等软件设计原理图及PCB板图，有四层以上电路板设计经验；
4. 具有STM32等单片机开发经验，ARM嵌入式硬件平台开发经验；
5. 具备较好的团队协作意识、优秀的沟通协调能力和执行计划的能力。
五、结构工程师（2人）
岗位职责：
1、制定产品外观、机械结构的设计方案，编制相关技术文档，结构可行性评估；
2、完成产品整体结构设计（包括外观造型建模、效果渲染和内部结构设计）、机械部件的设计、
材料选用及标准件选用；并符合成本控制、生产工艺、装配工艺、公差分析；
3、输出产品3D模型（整体装配图和零件图），2D工程图，零部件加工图，编制加工工艺文件；
4、配合电子工程师以及其他研发模块，进行样机的制作组装和调试，根据测试结果实施改进；
5、跟进注塑/五金模具开发，零部件外发加工进度，与工厂衔接沟通解决加工过程中的技术问题；
6、配合生产部门为产品试产、量产提供技术支持，优化产品结构。
六、算法工程师（5人）
岗位职责：
1. 负责公司相关图像处理算法的研究与实现；
2. 负责相关图像处理操作的编写与调试；
3. 配合软件开发工程师完成相关项目的调试工作；
4. 负责算法的工程实现和算法优化研究。
任职要求：
1、本科以上学历、图像处理、模式识别等相关专业；
2、熟悉图像处理各种基本算法，能够进行图像匹配、定位、分割、边缘提取等基本操作；
3. 对机器学习有一定了解，能熟练应用小波分析、神经网络等知识设计算法，了解分类、聚类等处理算法；
4. 精通C/C++，对JAVA有一定的了解，熟悉并行计算与算法优化加速及数据结构算法者优先；
5. 具有扎实的数学基础，在图像处理、模式识别或机器视觉领域有较丰富项目经验。
七、JAVA开发工程师（18人）
1、计算机及相关专业本科以上学历，有一定项目开发经验；
2、良好的面向对象分析与设计能力；
3、精通Java、JSP、Servlet、JavaBean、JavaScript、Struts、Spring、Hibernate、EJB等开发技术；
5、掌握MySQL、SQL Server、Oracle等数据库开发技术；
6、熟悉主流应用服务器如JBOSS、WebLogic、WebSphere中的至少一种；
3、具备较好的口头、书面表达和沟通能力，能编写清晰、规范的相关文档；
4、有一定的组织、协调能力，工作认真负责。
5、具有优秀的沟通协调和解决问题能力、良好的团队合作意识。
八、前端开发工程师（3人）
1、熟悉HTML(5)+CSS(3)页面布局，能处理PC和移动平台上各主流浏览器之间的兼容问题；
2、对当前流行浏览器（IE789、Firefox、Safari）兼容性问题有清晰的理解，并有可靠的解决方案；
3、熟悉Javascript(ES5)、AJAX、jQuery和CMD模块化规范，能实现常见的交互效果；
4、与后台工程师深度交流合作，一起研讨技术实现方案；
5、具备良好的代码风格和编程习惯，对技术有钻研精神；
6、熟悉模块化、前端编译和构建工具，熟悉Vue.js、AngularJS或ReactJS，并在实际项目中运用者优先考虑；
7、良好的表达及应变能力；能准确把握客户的需求；良好的沟通协调能力和团队合作精神。
九、销售助理/销售实习生/客户经理（20人，驻场在全国各省会城市，提供住宿）
岗位职责：
1、负责服务网点的拓展、运营管理、新用户拓展、重点客户维系等工作；
2、负责所管辖城市对公司产品的推广；
3、挖掘在当地渠道内优质客户并拓展新的合作渠道，与他们建立良好的合作关系。
任职要求：
1、对销售、市场营销工作有深刻认知和快速的学习能力；
2、喜欢互联网及移动互联网业务；
3、可以根据公司的安排，驻外地进行城市拓展工作。
十、运营助理（3人）
岗位职责：
1、协助运营做好与客户商务对接；
2、协助运营梳理合作项目的业务流程和结算流程；
3、配合运营做好客户资料、合同管理；
4、配合运营跟进项目技术对接进度；
5、每月各项数据整理与协助运营做数据核查；
6、项目日常问题处理；
7、完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、严谨细心，自主学习能力强，可快速掌握业务所需相关知识；
2、大学专科/本科学历；
3、能独立与客户进行沟通，清晰表达，思维敏捷，有较强的应变能力和承受压力能力；
4、熟练使用excel、word 、ppt。
十一、售前技术支持（3人）
岗位职责:
1、负责公司相关产品的售前解决方案制定工作；
2、负责与客户沟通项目方案设计、项目前期工作，详细了解与分析客户需求，发现客户潜在的项目需求；
3、负责相关技术文档的撰写，项目投标文件编写。
岗位要求:
1、本科及以上学历，计算机相关专业；
2、一年或以上的技术服务工作经验，有实际软件开发经验者优先；
3、良好的表达及应变能力、能准确把握客户的需求、良好的沟通协调能力、良好的团队合作精神；
4、熟悉软件开发类、集成类技术方案及标书制作和撰写，具有较强的技术类/工程类文档、方案的设计能力，写作能力。
十二、售后技术支持（5人）
岗位职责：
1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作；
2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；
3、工作形式以电话、邮件、QQ等为主，必要时现场服务和支持。
4、与相关部门紧密配合，协调沟通；
5、维护客户关系，解答客户问题。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备常规的电脑、网络技术基础，计算机、网络、信息技术专业优先；
2、良好的语言表达能力、学习能力，普通话标准；
3、承压能力强；良好的服务意识，积极主动的工作态度；
4、熟悉运用OFFICE办公软件；远程协助等。
联系人：人力资源部人事专员李小姐
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